Indústria
2YBUILD
Infraestrutura digital e operacional para uma nova unidade industrial.
BusinessTechnology
Business · Technology · People
Construímos empresas com
Construímos empresas com
capacidade para crescer.
Através de Business, Technology e People, ajudamos empresas a transformar a forma como pensam, trabalham e crescem.
+45.000€/mês identificados em diagnóstico0 → 703 clientes na base150€ → 202€ ticket médio
Garantia PENSARE: o que fica combinado no início, ou devolvemos a totalidade. Condições nos avisos legais.
Empresas que já trabalharam com a PENSARE.
Onde está a sua empresa
Tem um objetivo claro. Algo está a impedir de o atingir.
Não falta vontade nem esforço. O que falta é saber exatamente o que está a criar os gargalos e ter a capacidade de engenharia para os eliminar.
O objetivo existe. O caminho não.
Sabe que existem problemas, mas não consegue dizer exatamente onde. Há esforço, há intenção. O que falta é o mapa de execução.
É o meu casoA faturação cresce. A margem não aparece.
Mais volume de trabalho, mas o resultado líquido continua igual. O dinheiro entra mas desaparece antes de aparecer no que importa.
É o meu casoTrabalha mais. A empresa continua dependente de si.
Cresce quando está presente, para quando sai. Não é um negócio. É um emprego disfarçado. E isso tem um limite.
É o meu casoCada tentativa de crescer cria novos problemas.
A estrutura não aguenta a expansão. O esforço aumenta mais do que o resultado. E os mesmos gargalos voltam sempre.
É o meu caso
As capacidades
Três capacidades. Uma só intervenção.
São as três formas como a PENSARE entra numa empresa. Não são três produtos: cada projeto usa as que o problema pedir.
PENSARE Business
Estratégia para crescer. Estrutura para operar.
Estratégia, crescimento, operações e organização.
O que entra em BusinessPENSARE Technology
Sistemas para executar. Dados para decidir.
Tecnologia que transforma a forma como a empresa trabalha.
O que entra em TechnologyPENSARE People
Equipas para fazer acontecer.
Pessoas capazes de fazer o sistema funcionar.
O que entra em PeopleA lógica PENSARE
Não vendemos serviços isolados.
Uma empresa não cresce através de marketing isolado, software isolado ou formação isolada. Cresce quando estratégia, operação, tecnologia e pessoas passam a funcionar como um sistema.
A empresa chega com um problema
Estamos a crescer, mas a operação está completamente desorganizada.
A PENSARE analisa o contexto e pode concluir:
BusinessRedesenhar processos e responsabilidades.
PeopleRedefinir funções e formar a equipa.
TechnologyCriar sistema, automações e indicadores.
O cliente compra a transformação necessária para resolver o problema. Não uma soma de serviços.
O que construímos
Projetos diferentes. A mesma lógica.
Cada projeto parte de um problema concreto e junta Business, Technology e People no que for preciso para o resolver.
Retalho de moda
BE WOMAN
Presença digital, sistema interno de gestão e organização operacional.
BusinessTechnologyPeople
CENTRO
Imobiliário
CENTRO
Sistema operacional para consultores imobiliários.
BusinessTechnologyPeople
Resultados documentados
O que já ficou medido.
Primeiro identificamos o que se está a perder. Depois construímos o que o recupera.
+45.000€/mêsidentificados em diagnósticoFabrico de mobiliário · 19 pessoas · 1.3M€ · 6 mesesVer o caso
+6.900€/mêsrecuperados na capacidade comercialO mesmo projeto, depois de instalado o seguimento comercialVer o caso
150€ → 202€ticket médioRetalho especializado · 7 pessoas · 6 mesesVer o caso
0 → 703clientes registados na baseEstética · base histórica sem contactos, recuperada e organizada
Papel → sistemagestão com metas mensaisEstética · operação a uma pessoa, sem software, estruturada de raiz
Como trabalhamos
Entramos no problema.
Compreendemos a empresa, definimos o que precisa de mudar e construímos o sistema necessário para o fazer acontecer.
Cada trabalho é um projeto, com tudo definido antes de começar. Depois, se fizer sentido, continuamos ao lado da empresa com o acompanhamento PENSARE Continuity.
Como trabalhamosProjeto PENSAREDefinido antes de começar
- Problema
- O que está a travar a empresa, dito com clareza.
- Objetivo
- Onde a empresa quer chegar.
- Solução
- O que vamos construir, em BusinessTechnologyPeople
- Âmbito
- O que entra e o que fica de fora. Por escrito.
- Resultado esperado
- O que muda na empresa quando o projeto termina.
- Investimento
- Um valor para o projeto inteiro, acordado à partida.
Legendado
Quem já trabalhou connosco
“Foi bastante esclarecedor, fácil e eficaz.”
“Não tive receio algum, o Francisco mostrou-me logo muita segurança e profissionalismo a partir do primeiro momento.”
CM
Carla MoreiraGabinete de estética · Penafiel
Primeira conversa sem compromisso
O primeiro passo começa aqui.
Conte-nos o problema. Numa primeira reunião, sem compromisso, percebemos a empresa e dizemos-lhe com franqueza se, e como, podemos ajudar.
Pedido recebido.
Entraremos em contacto em menos de 24 horas para confirmar a reunião. Verifique a caixa de entrada em .
- Análise inicial da empresa
- Identificação do problema a resolver
- Proposta de projeto
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